Категория: Критерии эффективности деятельности учителя

Сегодня не вызывает сомнения, что грамотно построенная система мотивации способна многократно повысить эффективность организации. Создана система стимулирования педагогического труда, которая призвана оценить и поощрить инновационную активность и достижение высоких результатов педагогического труда. Актуальность проблемы мотивации педагогической деятельности является одной из наиболее сложных и мало разработанных. Разрабатывая критерий результативности деятельности учителя были обозначены следующие задачи: проведение […]
Горячая линия
Управления социального питания: 8(812) 576-68-13 по будням c 9.00 – 18.00
Телеграм-бот
Вопросы, касающиеся организации питания, с понедельника по пятницу
с 9.00 до 18.00, можно задать и по телефону горячей линии 8-931-326-37-41, организованной Комитетом по образованию.